初入职场的我们，如何在面试中突出重围
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最近芒果TV新综艺《初入职场的我们》正在热播，作为董明珠珠珠子的小迷妹，小编也跟风看了几期，get到了不少职场小妙招。
作为即将进入职场的卓景京学子，快来前排学习如何拿到大厂offer吧。
要点一： 提前做好准备工作 在节目面试中，这位叫梁坚洛的00后小伙是我心中的NO.1，他知道董明珠也做直播，因此用直播带货的方式介绍自己，并且他是全场唯一一个对格力做了详细了解的候选人，就这一点，就让他甩下其他人一大截。
其实大部分去面试的人对公司的业务和文化都是不太了解的，这个时候如果你在面试时候通过你的表达让面试官知道你有提前对公司进行了解，那就会让你有巨大的先发优势。
因此，我们在去面试的前一天，最好先对你要面试的这家公司的进行比较详细的了解。
要点二： 换位思考 在节目中，有一位哥大的高材生——宋佳昌在面试中的表现并不出彩，甚至有点糟糕。在自我介绍中，这位小哥强调了自己曾参加过《最强大脑》，在思维逻辑上非常优秀。emm......听上去真的很优秀。但是，这并不是面试官想要听的自我介绍。
我们在准备自我介绍的时候一定要学会换位思考，面试官想要听到的是什么？面试官想要知道的是你能为公司创造什么价值，你对这个行业的热情度有多高，你的价值观是否与公司文化匹配。
那么，我们在自我介绍时就要根据你所面试的岗位强调自己的优势，明确的告诉面试官，你能给公司带来什么。
要点三： 找出自己的与众不同 我想看过节目的小伙伴们应该对孟羽童小姐姐印象深刻，被官方调侃“人间跳舞机”，面试时当场表演了一支女团舞。不少观众直呼尴尬。
但这正是她的聪明所在。孟羽童因为专业不对口，是这五个候选人中最没有竞争力的一个，但她通过一支舞蹈让人记住了她，同时也向董明珠（面试官）表明了想留下来的强烈愿望。
果然，最终她通过了面试成功入职。
举孟羽童的这个例子并不是说要大家去面试时都跳一支女团舞，而是希望大家在面试时找到自己的与众不同。
如果是一对一面试，那就要找到自己与同龄人相比的独特优势，并结合公司这个岗位所需要的一些特征去表述出来；如果是群面，那就要观察其他面试者的类型，思考怎么产生差异化，扬长避短。
怎么样，你学“废”了吗？
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