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卓景京丨亚信科技专场招聘会,十位同学应聘成功

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金九银十尚未来临,校园招聘已在卓景京火热展开。2020年8月13日,亚信科技·卓景京专场招聘会成功举行,此次招聘岗位为后台开发工程师。



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亚信科技作为卓景京长期就业合作单位,每年都会前来选拔优秀人才,今年的招聘时间较以往提前了不少,亚信人事部陈经理告诉小编:之所以提前来卓景京招贤纳才,最重要的一点就是看中学生的能力,卓景京的学生综合能力很强,能胜任工作,所以想抢占先机,提前将得力干将纳入麾下。

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右二亚信人事部陈经理

不同于人才市场手捧简历到处找工作的大学生,卓景京的学子凭借扎实的技术功底,还在校园就有好工作找上门来,是真正的“技能在手,工作不愁”。


招聘会上,陈经理给同学们详细介绍了亚信的发展史、业务板块、企业文化与福利待遇等,到场的同学也积极与HR进行了沟通交流。

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亚信科技控股有限公司,成立于1993年,是软件产品、解决方案和服务提供商,致力于成为大型企业数字化转型的使能者。2000年,在美国NASDAQ成功上市,成为第一家在NASDAQ上市的中国高科技公司。2014年宣布私有化完成,从美国退市,2018年12月9日,在香港交易所重新上市。总部设在北京,在成都、广州、上海、杭州、南京、福州、沈阳、长沙等地设有分支机构和研发中心。

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作为卓景京的毕业学员,现亚信科技的员工杨潇学长,也特意赶来招聘会为学弟们做了一次经验分享,他从实习前,实习中,实习后,三个阶段进行了阐述,妙趣横生,满是干货。


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宣讲结束后,进入笔试与面试环节。同学们拿着简历自信从容的与面试官进行了交流,亚信的技术负责人也对卓景京学员的专业能力表达了高度的认可,最终夏涛、戴小成、唐磊、欧阳杰、李文瑾、廖述幸等10名同学成功应聘,将在不久后入职亚信科技。


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学员们等待面试中


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招聘会后,我校教员还与亚信技术负责人就“如何以市场为导向,培养适合企业的有能之才”进行了深入的交流,这也是卓景京一直深耕的课题。“教材每12个月更新一次,全真企业级项目实战,课程设置与企业需求接轨”都是为了保证教学质量与学生就业,未来我们也将继续努力,为企业培养与输送更多有能之才。

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卓景京凭借教学质量与众多上市企业都建立了良好的人才输送合作模式,之后陆续还会有许多专场招聘会展开,为同学们提供更多就业机会。



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